Ben jij een gedragswetenschapper die zich goed voelt in een coachende- en adviserende rol? Heb jij ervaring binnen het sociaal domein en al eerder samengewerkt met hulpverleners? Weet jij de krachten binnen een team optimaal in te zetten voor het oppakken van complexe casuïstiek? Ben je kritisch, lukt het jou om de rust te bewaren en blijf je tegelijkertijd benaderbaar voor je collega's? Dan ben jij de gedragswetenschapper die wij zoeken!
Gedrags-
wetenschapper
- 32-36 uur
- wo
Gedrags-
wetenschapper
- 32-36 uur
- wo
Wat je van ons mag verwachten
Bij het Sociaal Kernteam Westland start je met een jaarcontract. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring, met minimaal €4.119,02 en maximaal €6.224,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform schaal 11 CAO-Jeugdzorg. We vragen om een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) en een geldige SKJ-registratie.
Daarnaast kun je bij het SKT rekenen op:
- 8% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling via PFZW;
- Deelname aan het fietsenplan via Fiscfree;
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 350 netto bij een fulltime dienstverband;
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- 200 verlofuren bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
- Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
- Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen middels een uitgebreid trainingsaanbod voor deskundigheidsbevordering en de online SKT Academie.
Ons team
Het SKT Westland is een jonge en dynamische organisatie, waar we de juiste mix van mensgericht werken en doelgerichte aanpak hanteren. We werken met ongeveer 125 medewerkers, verdeeld over vijf teams. Drie van deze teams richten zich op de zorg- en hulpvragen in Westland, één team is verantwoordelijk voor de triage en de intakes en het bedrijfsbureau bestaat onder andere uit administratieve ondersteuners, managementassistentes en HR.
Onze kernwaarden – betrouwbaar, verbindend en vernieuwend – vormen de basis van alles wat we doen. We staan altijd klaar voor de Westlandse inwoners, werken nauw samen met onze partners en zetten de cliënt altijd centraal.
We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een gezonde, collegiale sfeer. We hebben oog voor elkaar en bieden een hecht vangnet. Bij het SKT krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, ondersteund door collega's en een sterk opleidingsprogramma, zodat je goed je werk kunt doen.
Wat we van jou vragen
Als gedragswetenschapper ben je benaderbaar, punctueel en goed in staat om samen te werken. Jij neemt zowel een coachende als adviserende rol op je, in gesprekken met zorgregisseurs,intakeconsulenten en managers. Tijdens het Multi-Disciplinair Overleg (MDO) fungeer je als voorzitter, behoud je overzicht en zorg je ervoor dat de uitvoering en de benaderingswijze in lijn zijn met de visie van het SKT, de Jeugdhulp en de Signs of Safety methodiek. Je bent in staat om prikkelende vragen te stellen en zorgt ervoor dat de zorgregisseurs goed ondersteund worden in hun werk.
Wat wij van jou verwachten:
- Een wo-diploma als gedragswetenschapper (diagnostiek aantekening is een pré);
- SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen;
- Enkele jaren ervaring in een adviserende of coachende rol als gedragswetenschapper;
- Kennis van de Jeugdwet;
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- Kennis van de sociale kaart en ervaring met Signs of Safety is een pré.
Zo kan jouw afwisselende werkweek eruitzien
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
08:30 - Voorbereiding Multi-DisciplinairOverleg en op de belangrijkste mails reageren
09:30 - Voorzitter MDO (Multi Disciplinair Overleg)
11:00 - Coachen Zorgregisseur in het werken met Signs of Safety
12:30 - Lunchpauze met collega’s
13:00 - Verdiepende analyse van een complexe casus begeleiden
14:30 - Zorgregisseurs adviseren over inzet specialistische jeugdhulp
16:00 - Administratie over voortgang van casussen en telefonisch afstemmen met collega’s.
08:30 - Inlezen van diagnostische onderzoeksresultaten en overleggen met GGZ
09:30 - Caseloadgesprek met zorgregisseur
11:30 - Aanmeldingen vanuit de bureaudienst bespreken en beoordelen op veiligheid
12:30 - Lunchpauze
13:00 - Coachen van zorgregisseur in ambulante hulpverlening
14:30 - Digitaal overleg met jeugdhulpaanbieder over samenwerking
16:00 - Nieuwe vakliteratuur doornemen en mail beantwoorden
08:30 - Beoordelen noodzaak specialistisch onderzoek voor een casus
09:30 - Voorzitten MDO (Multi-Disciplinair Overleg)
12:30 - Wandelen met collega’s
13:00 - Op de hoogte blijven van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar interne communicatie
14:30 - Samen met Zorgregisseur in gesprek met ouders en hulpverleners in een complexe casus
16:00 - Ondersteuning bij het maken van een veiligheidsplan en bijstellen van plan van aanpak van de zorgregisseur
08:30 - Deelname aan regionaal overleg
12:30 - Lunchpauze
13:00 - Intern overleg met collega gedragswetenschappers
14:30 - Casusoverleg met zorgregisseur
15:00 - Begeleide intervisie met de gedragswetenschappers
17:00 - Gemiste oproepen of mails beantwoorden
08:30 - Overleg met zorgregisseurs over lopende casussen
10:00 - Beoordelen benodigde specialistische jeugdhulp voor een casus
11:00 - Geboden hulpverlening in gezin met zorgregisseur evalueren
11:30 - Overleg met jouw manager
12:30 - Lunchpauze
13:00 - Verzoek Tot Onderzoek (VTO) lezen en voorzien van feedback
14:30 - Contact met netwerkpartners over maatschappelijke ontwikkelingen
16:00 - Mail bijwerken en bellen met een collega over een inhoudelijk dilemma
"Goede begeleiding werkt als een estafette: het vertrouwen, de ruimte en de ondersteuning die ik zorgregisseurs geef, geven zij door aan de gezinnen. Dat maakt dit werk waardevol."
Gedragswetenschapper -
Sam Dekker
De route naar jouw nieuwe toekomst
Solliciteren bij ons is laagdrempelig en duidelijk. In vier stappen leer je ons kennen en wij jou. Samen ontdekken we of we bij elkaar passen.
