Zorgregisseur Jeugd – Zij-instroomtraject

  • 32-36 uur
  • hbo

Heb jij altijd al de overstap willen maken naar de jeugdhulpverlening, maar mis je nog de juiste papieren of werkervaring? En lijkt het je betekenisvol om naast kinderen, jongeren en gezinnen te staan die tijdelijk ondersteuning nodig hebben? Dan is dit zij-instroomtraject bij het Sociaal Kernteam Westland misschien wel iets voor jou.

Bij het SKT krijg je de kans om werken en leren te combineren. Je leert het vak in de praktijk, volgt één dag per week onderwijs en wordt begeleid door ervaren collega’s. Zo groei je stap voor stap toe naar een zelfstandige functie als Zorgregisseur Jeugd.

Solliciteer nu

Wat je van ons mag verwachten

Bij het Sociaal Kernteam Westland start je met een jaarcontract. Bij goed functioneren én het behalen van jouw SKJ-registratie bieden we je graag een tweede jaarcontract aan, waarin je zelfstandig de functie kunt uitvoeren. Daarna is het onze intentie om je bij goed functioneren een vast contract aan te bieden.

Je salaris ligt tussen de € 3.309,79 en € 3.783,17 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao Jeugdzorg, schaal 9 t/m trede 4). Na het behalen van jouw SKJ-registratie en het zelfstandig draaien van je caseload groei je door naar schaal 10. De volledige studie wordt betaald door het SKT middels een studieovereenkomst. De tijdsinvestering voor de studie is daarentegen onbetaald. De studie duurt gemiddeld tien maanden en het volledige traject ongeveer één jaar.

Tijdens het traject krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen binnen het vak.

Daarnaast kun je bij het SKT rekenen op:

  • 8% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling via PFZW;
  • Deelname aan het fietsenplan via Fiscfree;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons uitgebreide trainingsaanbod en de SKT-Academy.

Ons team

Het SKT Westland is een jonge en dynamische organisatie, waar we de juiste mix van mensgericht werken en doelgerichte aanpak hanteren. We werken met ongeveer 125 medewerkers, verdeeld over vijf teams. Drie van deze teams richten zich op de zorg- en hulpvragen in Westland, één team is verantwoordelijk voor de triage en de intakes en het bedrijfsbureau bestaat onder andere uit administratieve ondersteuners, managementassistentes en HR.

Onze kernwaarden – betrouwbaar, verbindend en vernieuwend – vormen de basis van alles wat we doen. We staan altijd klaar voor de Westlandse inwoners, werken nauw samen met onze partners en zetten de cliënt altijd centraal.

We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een gezonde, collegiale sfeer. We hebben oog voor elkaar en bieden een hecht vangnet. Bij het SKT krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, ondersteund door collega's en een sterk opleidingsprogramma, zodat je goed je werk kunt doen.

Wat we van jou vragen

Je hoeft nog geen ervaring te hebben binnen de jeugdhulpverlening, maar we vinden het wel belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar mensen en oprecht wilt begrijpen wat er achter een hulpvraag schuilt. Je maakt gemakkelijk contact, bent toegankelijk in gesprekken en durft ook lastige situaties aan te gaan wanneer dat nodig is.

Je denkt in mogelijkheden en blijft rustig wanneer situaties complex of emotioneel worden. Daarnaast kun je goed samenwerken met verschillende mensen en organisaties, maar durf je ook zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je staat open voor feedback, kunt reflecteren op je eigen handelen en hebt de motivatie om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen binnen het vak.

Wat wij van jou verwachten:

  • Je beschikt over een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding;
  • Je bent vanaf het nieuwe schooljaar (september 2026) beschikbaar voor 32–36 uur per week, waarvan één schooldag;
  • De aanvangsdatum is 31 augustus (1 september is direct jouw eerste schooldag);
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je beschikt over goede gespreksvaardigheden;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent in het bezit van een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG).

"Ik voelde meteen op mijn plek bij het SKT. Ik vond het SKT warm, werd fijn begeleid en had veel verbinding met mijn collega’s"

Zorgregisseur Jeugd - Mandy van der Knaap

Een kijkje achter de schermen bij het SKT

Onze werkplek, omgang tussen collega’s en ontmoetingen, proef zelf de sfeer!

De route naar jouw nieuwe toekomst

Solliciteren bij ons is laagdrempelig en duidelijk. In vier stappen leer je ons kennen en wij jou. Samen ontdekken we of we bij elkaar passen. 

Solliciteer nu
0 1

Eerste kennismakingsgesprek

Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we deze zorgvuldig op de vereiste criteria. Als we denken dat er een goede match is, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

0 2

Tweede gesprek

Na het eerste gesprek evalueren we intern of er een goede match is. Als dat het geval is, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, waarin we samen een casus bespreken.

0 3

Arbeidsvoorwaarden gesprek met HR

Na het tweede gesprek evalueren we opnieuw of er een goede match is. Als dat het geval is, nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaarden gesprek.

0 4

Indiensttreding

Na een positief arbeidsvoorwaarden gesprek met HR start je als onze nieuwe collega. Welkom!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met me op, ik help je graag verder.

Maaike Veldhuizen, HR adviseur
mveldhuizen@sktwestland.nl | 06-51929837